2012年，是充滿挑戰和機遇的一年，更是法士特開拓創新實現轉折發展的一年。法士特集團公司確定了2012年必保實現銷售收入130億元、產銷汽車變速器80萬臺、出口創匯5000萬美元的年度經營目標計劃，并將新一年確立為企業“產品質量年”，按照國際標準開始向自己全面宣戰。

　　嚴把質量關

　　法士特集團董事長李大開表示：在新的一年，法士特將開展“產品質量年”活動，這與1998年開展的第一個主題年活動“產品開發質量年”相比，名稱相近，但意義卻更加深遠，對于產品質量的標準和要求已不能同日而語。

　　15年前，在艱難的起步中，“產品開發質量年”吹響了法士特人的出征號角，15年來，無論國內外市場形勢，還是企業的科技競爭實力都發生了翻天覆地的巨變，法士特集團已由小到大、由弱到強，發展成為全球最大的重型變速器制造商和供應商。

　　新形勢下開展的“產品質量年”活動，是法士特面向國際化發展確立的又一個新起點。法士特集團必須對自己高標準、高要求，全面向國際標準看齊，通過不懈努力，使產品的設計更精湛、制造更精良、裝配更精致、質量更可靠、檢驗更嚴格、服務更到位，真正達到與跨國公司同臺競爭的發展目標，為企業未來發展奠定更加牢固的基礎。

　　國際化的必由之路

　　當前，中國已成為全球車企競技的大舞臺，世界前100強汽車零部件企業來華開展業務的已超過70%，進行零部件生產的外資企業已超過1200家。形勢逼人，時不我待，要想防止跨國公司對本土汽車及零部件市場的壟斷，國際化已成為企業生存發展的必由之路。

　　在國際化進程中，企業發展不僅要追求數量上的第一，更要創造質量上的第一，實現由量變到質變的快速飛躍，讓我們的設計和制造與世界先進水平同步，讓我們的產品能夠進入全球采購體系，讓我們的產品質量和性能能夠經得起國際標準的檢驗，在國際合作中贏得應有的尊嚴和地位。

　　法士特集團董事長李大開認為：法士特必須把這一點提高到企業生存與發展的高度上來認識，進一步增強緊迫感和危機感，把個人利益與企業發展緊密聯系在一起，以“熱情、積極、主動”的工作態度和“再認真一點點”的工作精神，積極轉變觀念，強化責任意識，努力提升自我，不斷超越競爭對手，全面擴大領先發展優勢。