大胆免费视频_欧美另类人妖_快播av在线_91欧洲亚洲中日韩在线观看_亚?成人一区在线?看_亚洲免费视频免在线观看

 
齒輪工業領域服務平臺,行業技術的領航者;
把齒輪傳動之脈搏,譜信息時代之新篇!
當前位置: 首頁 » 業界資訊 » 行業分析

《團體標準》編寫指南

發布時間:2024-09-18 | 來源:標象限標準化研究 | 作者:
   一、《團體標準》制定原則。

  一是各團體協會或聯盟所生產的相同產品,在沒有相應國家標準、行業標準和地方標準時,制定團體產品標準。二是對技術進步和提高產品質量而制定嚴于國家標準、行業標準和地方標準的,制定的有關團體的產品標準。三是需要對國家標準、行業標準的選擇或補充的,制定團體標準。四是各團體協會或聯盟在產品開發、生產過程中需要統一的設計方法、計算方法、零部件、元器件、工藝和工藝裝備等團體標準。

  二、《團體標準》制定主體。

  具有法人資格和相應專業技術能力的學會、協會、商會、聯合會以及產業技術聯盟等社會團體可協調相關市場主體自主制定發布團體標準,供社會自愿采用。社會團體應組建或依托相關技術機構,負責團體標準制定工作。

  三、《團體標準》制定范圍。

  社會團體可在沒有國家標準、行業標準和地方標準的情況下,制定團體標準,快速響應創新和市場對標準的需求,填補現有標準空白。鼓勵社會團體制定嚴于國家標準和行業標準的團體標準,引領產業和企業的發展,提升產品和服務的市場競爭力。

  四、《團體標準》編制要求。

  團體標準應符合法律法規和強制性標準要求,不得損害人身健康和生命財產安全、國家安全、生態環境安全。社會團體應遵循開放、公平、透明和協商一致的原則,吸納利益相關方廣泛參與,遵守WTO/TBT協定中關于制定、采用和實施標準的良好行為規范,制定團體標準化工作相關的管理辦法,嚴格團體標準制修訂程序。

  五、《團體標準》編號規則。

  團體標準編號依次由團體標準代號(T/)、社會團體代號、團體標準順序號和年代號組成。

  六、《團體標準》制定程序。

  團體標準制定程序是團體開展標準化工作的重要制度保障。為了保證在制定團體標準過程中的程序一致性,社會團體宜通過制度文件的形式把團體標準制定程序確定并發布出來,以便所有團體成員遵照執行。團體標準制定程序應符合開放、公平、透明、協商一致、促進貿易和交流的原則。團體標準制修訂工作包括申請、立項、起草、審查、審批及發布等程序,按附件一所示的流程進行,如申請未通過或未進行流程前一項程序,則不得進行下一程序。

  (一)提案。提案階段的主要工作時標準標志機構接受標準制修訂項目提案,對項目提案進行評估后形成團體標準項目建議書,并上報管理協調機構。為了體現開放、公平、透明的原則,此階段應明確提案的主體。只要是積極參與團體標準化工作的團體成員都應具有提案資格,甚至可以將提案資格擴大到所有對本社會團體感興趣的所有個人或組織。項目提案經標準編制機構評估復合要求后形成團體標準項目建議書,方可上報管理協調機構。

  (二)立項。團體標準的制修訂項目由標準需求者、研制者等(任何組織和個人)提出立項申請,填寫團體標準制修訂項目立項申請書。立項申請須附相應論證資料,其內容一般包括:一是標準制定的目的、意義,與該項標準有關的國內外狀況;二是標準主要技術要素及參數說明;三是具有法定資質的檢驗機構出具的相關檢測(測試)報告。相應標準化辦公室組織對該項目進行論證。如項目未通過論證,則不予立項。項目通過論證后,由相應標準化辦公室上報審議批準。批準后,發文正式立項。如需對項目補充論證,則應當在補充論證后重新申報審議。如項目未被批準,則不予立項。立項階段的主要工作是管理協調機構對團體標準項目建議書的必要性、可行性等進行審查,審查通過后形成團體標準制修訂項目計劃。此階段應注意,對于經標準管理協調機構審查后認為復合要求的標準制修訂項目計劃,宜對團體的全體成員進行公開,最好是向社會公開,以便聽取相關方對團體標準項目計劃的意見。這樣才能充分保證團體標準制定的開放、公平和透明的原則。

  (三)起草。團體標準一經正式立項,應當確定主要起草人員,組成起草工作組進行起草準備工作,包括資料收集,國內外狀況分析,必要的實驗驗證等。團體標準的編寫應當符合國家標準的編寫規則,同時編寫“編制說明”。團體標準起草工作組完成標準草案后,應當向使用本標準的生產者、消費者、管理者、研究者等征求意見。征求意見的形式為信函征求意見、網上公開征求意見或會議征求意見。征求意見材料應當包括團體標準草案和編制說明及有關附件。被征求意見的單位或個人應當在截止日期前回復意見,逾期不回復,按無異議處理。對比較重大的意見,應當說明論據或者提出技術經濟論證意見。征求意見的期限一般為30日。起草工作組應當對征集的意見進行歸納整理,分析研究和處理后,對標準征求意見稿進行修改,并確定能否提交審查,必要時可以重新征求意見。起草工作組提出團體標準送審稿、編制說明、征求意見匯總處理表及有關附件,提交會議審查或者進行函審。起草階段的主要工作是標準編制機構對相關事宜進行調查分析、實驗和驗證等,確定標準技術內容,不斷討論和完善,形成擬用于征求意見的團體標準草案。通過立項階段對標準制修訂項目充分的公開,可以吸引盡可能多的感興趣方參與團體標準的制定,從而保證標準具有廣泛的代表性。

  (四)征求意見和審查。團體標準的審查由相應標準化辦公室組織進行,可以采用會議審查或者函審。團體標準起草人和相應標準化辦公室管理人員不能參加表決。會議審查時,應當在會議前十五天將團體標準送審稿、編制說明、征求意見匯總處理表及有關附件等提交參加團體標準審查會議的單位和專家。會議審查表決時須填寫“xx團體標準草案投票單”,必須有不少于出席會議代表人數的二分之一同意方為通過。會議審查,應當寫出“會議紀要”,并附參加審查會議的單位和人員名單。會議紀要的內容應當符合附件六的要求。函審時,應當在函審表決截止日期前十五天將函審通知和標準送審稿、編制說明、征求意見匯總處理表及“xx團體標準草案投票單”提交給相關單位和人員。函審時,應當寫出“函審結論”并附“xx團體標準草案投票單”。函審時,有效回函中不少于二分之一同意方為通過。會議審查或者函審沒有通過的,起草工作組應當對送審稿進行相應的修改后,重新組織審查。重新審查沒有通過的,該項目將被撤消。通過立項論證的標準項目在制修訂中如出現重大技術難關,不能制訂成正式標準,該項目將被終止。征求意見和審查階段的主要工作是標準編制機構對團體標準征求意見稿進行征求意見,并對反饋意見進行處理、協調,從技術角度進行審查后,經過協商一致或投票方式對是否通過給出結論。團體標準宜在全體成員范圍內征求意見。鼓勵團體通過合適的渠道向社會公開征求意見,

  (五)通過和發布。相應標準化辦公室對團體標準報批材料進行形式審查和審批。不符合標準編寫及標準審查的有關規定的,退回起草工作組進行修改。形式審查合格的,由相應標準化辦公室報送相應上級單位審查批準。通過審查批準的團體標準,發放標準編號,發布公告。制修訂團體標準過程中形成的有關資料,由相應標準化辦公室按檔案管理規定的要求存檔。通過和發布階段的主要工作是標準化決策機構按照議事規則通過團體標準,并予以公開發布。團體在發布團體標準的同時,宜借助全通團體標準信息平臺公開團體標準的基本信息和主要技術內容,以便促進團體標準的傳播和實施。

  (六)復審。團體標準實施后,應當根據相關領域的發展需要,由相應標準化辦公室組織復審,復審周期一般不超過五年。復審可以采用會議審查或者函審。會議審查或者函審,一般要有參加過團體標準審查工作的單位或者人員參加。審查結束時應當填寫復審結論單。復審階段的主要工作是標準編制機構根據技術發展、市場需求,對已發布的團體標準的適用性進行評估,并給出復審結論。

  團體標準復審結果按下列情況分別處理:

  一是不需要修改的團體標準確認為繼續有效;確認繼續有效的團體標準不改變順序號和年號。當團體標準重新出版時,在團體標準封面上,標準編號下寫明“xx年確認有效”字樣;

  二是需要修改的團體標準作為修訂項目立項,立項程序按原立項程序執行。修訂的團體標準順序號不變,原年號改為修訂的年號;

  三是己無存在必要的團體標準,予以廢止。廢止的標準號不再用于其它標準的編號。

  七、《團體標準》編寫要義。

  一是在編制團體標準前宜充分搜集相應標準化對象的國內外標準、技術法規、技術發展趨勢文獻、科技文獻等參考資料,明確標準的編制目的、范圍和內容框架。

  二是團體按照GB/T 1.1制定統一的標準編寫規則,包括團體標準的結構、起草表述方法、格式等內容,以提高團體標準的適用性。團體在編制團體標準時,參照如下體例:封面;目次;前言;引言;標準名稱;范圍;規范性引用文件;規范性技術要素;附錄(規范性、資料性);參考文獻;索引。

  三是團體標準編寫中設計如下內容時,應遵守相關基礎通用國家標準的規定:標準化原理和方法;標準化術語;術語的原則和方法;量、單位及其符號;符號、代號和縮略語;參考文獻的標引;技術制圖;技術文件編制;圖形符號;極限、配合和表面特征;優先數;統計方法;環境條件和有關試驗;安全;電磁兼容;符合性和質量;環境管理等。

  四是標準編寫給出了團體編制團體標準的總體原則和指導。相應標準化對象團體標準時團體考慮制定本團體標準必要性和主題內容的重要參考。

  八、《團體標準》前期準備。

  在制定團體標準前需要進行需求分析,經過分析研究后,確定制定哪些團體技術標準、管理標準、以及工作標準。在確定了標準的名稱后應當成立標準起草組,并按照起草標準的程序進行工作。標準起草組應當按照GB/T 1.1-2009《標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫》的格式應編寫。

[ 業界資訊搜索 ]  [ ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]  [ 返回頂部 ]
主站蜘蛛池模板: 啪啪影视_一日本道A高清免费播放_亚洲三级久久久_一级毛片毛片_99久久久久久国产精品_欧美在线视频日韩_亚洲国产一区二区三区波多野结衣_精品三区 | 女人爽到喷水的视频大全_亚洲视频一二三_亚州五月_免费大片av_国产精品无码一区二区三区观看_日韩高清在线观看不卡一区二区_片多多影视剧免费观看在线观看_91在线婚闹无删减 | 中国少妇做受XXXXX69小说_欧美日韩中出_精品欧美日韩精品_亚洲AV手机在线观看不卡_3bmm在线观看视频免费_永久免费无码AV在线网站_日韩狠狠_日本中文字幕在线播放 | 国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操 | 午夜欧美精品久久久久久久_欧美XXXX黑人又粗又长_久久伊人热_久久综合国产_亚州精品中文_国产精品自拍区_九色最新网治_中文字幕日产乱码一二三区 | 国产露脸饥渴孕妇在线播放_成人黄色片网站_麻豆99_国内另类在线_日韩无套_亚洲狠狠婷婷综合久久久久_亚洲精品16p_国产91高潮流白浆在线麻豆 | 国产麻豆精品a在线观看_91成人天堂久久成人_国产精品久久久久久52avav_成人av激情人伦小说_亚洲黄视频在线观看_国产成人亚洲综合网站小说_精品国产乱来一区二区三区_亚洲日韩中文字幕a∨ | 女人与拘做受AAAAA片_久久国产AV无码一区二区老太_消息称老熟妇乱视频一区二区_中文字幕精品乱码中文字乱码_澳门永久av免费网站入口_午夜激情成人网_搡女人真爽免费视频大全_亚洲暴爽av人人爽日日碰麻豆 | 女人爽到喷水的视频大全_亚洲视频一二三_亚州五月_免费大片av_国产精品无码一区二区三区观看_日韩高清在线观看不卡一区二区_片多多影视剧免费观看在线观看_91在线婚闹无删减 | 中国chinese4p交换video_中文在线天堂资源_丁香伊人_久久精品免视看国产成人_精品乱码一区二区三区四区_亚洲一区二三区_最近免费中文字幕MV在线视频1_人人插超碰 | 中文字幕国产_亚洲精品影院_麻豆av高清_无码中文亚洲AV影音先锋_国产97久久_精品一区二区三区视频_欧美在线视频网_男人影院在线观看www | 精品动漫一区二区三区_人妻AV中文字幕久久_免费A级一男一女牲交_欧美一级α片_嗯啊ww免费视频网站_亚洲第一福利视频_三年片免费观看大全有_中国农村黄色片 | 综合第一页_欧美大色视频在线观看_91天堂在线_欧州一级特黄视频无码_亚洲一区二区三区无码国产_97SE亚洲国产综合自在线不卡_亚洲福利视频52_最近新中文字幕大全高清 | 婷婷欧美一区二区三区_成人无码精品一区二区三区亚洲区_tube8欧美大屁股xxxx_精品一区二区三区欧美_久草在线新体验_一级毛片在线a_交换一乱一性一爱_日韩亚洲国产中文永久 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 亚洲色欲久久久综合网东京热_国产毛片久久久久久美女视频_欧美一级日韩片_99精品网站_www.久久免费_99久无码中文字幕一本久道_在线中文字幕亚洲日韩2020_免费播放黄色片 | 91久久久久久亚洲精品禁果_午夜福利123_国产一二区免费视频_国产99久久久久久免费看农村_国产成人精品国内自产拍_91在线看看_日韩免费观看视频_熟妇人妻AV无码一区二区三区 | 女人在厨房被添高潮全过程A片_麻豆网神马久久人鬼片_麻豆秋葵绿巨人无限观看_2020国产自慰福利_欧美又黄又嫩大片a级_欧美人与性囗牲恔配视频0_国产成人AV免费网址_青青青久久 | 国产亚洲亚洲_欧美日韩中文字幕一区二区_色小妹一二三区_91成人无码免费一区二区尤物_成人av72_猫咪永久在线成人免费网站_www.色人阁.com_168黄色网 | 国产gaysexchina男同menxnxx_全免费A级毛片免费看无码_无码专区人妻系列日韩_久久久久久久久久综合_Chinese国产AV_日产乱码区别免费必看_国产91精选在线观看网站_成a∧人片在线观看无码 | 日本aⅴ视频_亚洲中文字幕在线无码一区二区_免费xxx视频_久久综合免费视频_蜜桃人妻无码AV天堂三区_又粗又紧又湿又爽的免费视频_国内精品成人_亚洲网在线 | 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 盗摄牛牛av影视一区二区_全国最大黄色网址_深夜福利网_一级特黄网站_乱丶伦丶图丶区一区二区_毛片黄片一级片_日本福利网_亚洲av高清不卡久久 | 色播在线播放_婷婷成人五月天开心激情_国产一区日韩精品_日本人做爰大片免费网站_青青草手机视频在线观看_色xx综合网_色婷婷综合成人av_国产一级毛片国语一级 | 中文一区一区三区免费在线观看_日本伊人色综合网_最近更新中文字幕在线2018二_黄色片免费在线_色婷婷香蕉在线一区二区_国产女性无套免费网站_边啃奶头边躁高h裴钰莫捷_国产一级淫片s片sss毛片s级 | 日本三级带日本三级带66_综合av在线播放_深夜在线网站_一级片国语_福利姬液液酱喷水_美女人人操_银魂thefinal_日本色清 | 91区在线_亚洲综色_一级做a免费视频观看网站_日韩av第一页在线播放_又黄又网站国产_中文字幕第一页久久_一区二区三区四区在线观看视频_一级中文字幕 | 日本黄色大片免费观看_色婷婷综合激情中文在线_91短视频版在线观看www免费_久久国产女人_国产在线视频一区二区三区_国产91在线观_黄色1级毛片_丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 天天干夜爽_少妇精品无码一区二区免费视频_小男生自慰gay网站_欧美性色黄大片人与善_涩涩网站免费观看_欧美日韩综合久久_欧美欧美在线_欧美在线观看视频网站 | 在线亚洲日产一区二区_最新av在线资源网无码_国产成AV人片久青草影院_免费观看高清a级毛片视频_中文字幕乱码人在线视频1区_黄色日韩视频_国产日韩久久久_久久国产精品高清 | 少妇一区二区三区_中文字幕日韩精品无码内射_91精品网_欧洲mv日韩mv国产mv_日产精品一卡2卡三卡4乱码_97涩色_无遮挡免费高清羞羞视频_操操操干干 | 久草高清_中文字幕无码中文字幕有码在线_日韩成年视频_91成人在线免费观看_日本爽爽爽爽爽爽在线观看免_特大黑人娇小亚洲女_91亚洲国产成人_精品少妇亚洲乱码 | 欧亚一级片_亚洲成人av免费在线观看_亚洲人成网亚洲欧洲无码_国产一级二级在线_狼群社区视频www_超碰免费在线97_青青午夜_国产成人无码A区在线观看导航 | 精品国品一二三产品区别在线观看_伊人色影院_狼友AV永久网站在线观看_91精品视频在线看_国产做爰视频_国产伦精品一区二区三区视频孕妇_gogogo高清在线播放免费观看_成人aaaa | 羞羞影院午夜男女爽爽影视_对准肉茎坐下裙子遮住小说_久久爱992xxoo_人人97_亚洲福利视频一区二区三区_他添的我好湿好爽视频_日本免费一级淫片a级中文字幕_欧洲一级黄色毛片 | 亚洲日韩国产成网在线观看_69久久久_伊人久久精品无码麻豆一区_亚洲欧美日韩在线观看a三区_日本网站在线_av在线免费观看国产_最近免费中文字幕大全高清MV_性欧美长视频免费观看不卡 | 一级黄色片子看看_久久人力资源与普通版对比_日韩福利网_老熟仑妇乱视频一区二区_狠狠狠色狠狠色综合_久久久久久久久99精品_草逼大全_欧美无限看 | 狠狠干夜夜草_www.俺去也.com_亚洲素人一区二区_国产精品一区二区久久精品_四虎影视国产在线视频_日韩在线视频观看_99精品国产高清一区二区三区香蕉_久久97久久97精品免视看 | 色妹子一区二区_成人在线观看网站_国产自偷在线拍精品热乐播AV_爆操极品尤物_欧美精品久久久久a片一二三区_九色视频91_jizzjizz日本护士_国产综合久久久久久鬼色 | 久久免费久久_亚洲va欧美va国产va天堂影院_国产毛片av在线_99久久久无码国产精品不卡_黄色视屏免费在线观看_亚洲大乳大丰满中文字幕_国产精品久久久久久久久鸭_综合久久网站 | se94se欧美_九一在线看_亚洲男女自偷自拍_日韩精品一区二区三区乱码_日韩人妻无码精品系列_天天热天天干_蜜桃免费视频_性视频1819p久久 |